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La succursale de Sudbury de Bee-Clean est à la recherche d’un gestionnaire de la région de North Bay et du Grand Sudbury pour se joindre à notre équipe.

Titre du poste : Gestionnaire régional North Bay et Grand Sudbury

Relevant de : Directeur régional du Nord-Est de l’Ontario

Résumé du poste :

Il s’agit d’un poste hautement digne de confiance chargé de s’assurer que les exigences contractuelles décrites dans l’étendue des travaux sont respectées et que les attentes des clients sont dépassées. Les principales responsabilités comprennent la liaison entre les clients et le bureau régional, la réception des demandes d’ordres de travail et l’exécution en temps opportun.

Des tâches supplémentaires comprennent la supervision des opérations quotidiennes de divers sites. Ces tâches comprennent la commande de fournitures dans les limites du budget, la soumission de feuilles de temps au service de la paie et la fourniture des détails de facturation aux comptes clients. Le rôle comprend également des rencontres régulières avec les clients, des inspections d’assurance de la qualité, des problèmes de santé et de sécurité, la gestion des mesures disciplinaires et la gestion des incidents en milieu de travail.

Le poste exige d’assister à des réunions mensuelles sur la santé et la sécurité et d’organiser des séances de formation sur la santé et la sécurité pour les employés chaque mois.

Lieu :

  • Région de North Bay et du Grand Sudbury (Ontario)

Type d’emploi :

  • Temps plein
  • Permanent

Horaire :

  • Du lundi au vendredi
  • Week-ends au besoin
  • Sur appel une fois par mois

Responsabilités :

  • Effectuer des inspections électroniques d’assurance de la qualité pour s’assurer de la conformité aux spécifications et aux normes établies
  • Superviser et coordonner les activités des travailleurs qui effectuent des services d’entretien ménager
  • Attribuer des tâches de conciergerie aux employés en fonction des besoins en matière de matériel et de travail
  • Recommander des mesures à prendre pour le personnel, comme l’embauche et la cessation d’emploi, pour assurer une dotation adéquate
  • Collaborer avec le personnel pour résoudre les problèmes de production et de personnel
  • Remplir et approuver les feuilles de temps, puis les soumettre au service de la paie
  • Commander les fournitures dans les limites du budget alloué
  • S’assurer que les services et les fournitures supplémentaires sont facturés aux clients en coordination avec le service des comptes clients
  • Embaucher et former de nouveaux employés
  • Organiser des séances mensuelles de formation en santé et sécurité
  • Maintenir l’intégrité de l’organisation en gardant l’information confidentielle
  • Effectuer diverses autres tâches assignées
  • Réussir les vérifications des antécédents fédérales requises

Qualifications requises :

  • Expérience en leadership
  • Gestion de projet
  • Expérience de supervision

Avantages :

  • Des prestations de soins de santé complètes, y compris une couverture médicale, visuelle, dentaire, d’assurance vie et d’invalidité
  • Véhicule de l’entreprise fourni

Rémunération :

  • Base salariale selon l’expérience selon la discussion