Un partenariat unique entre l’industrie et les Premières Nations procurera des avantages à long terme à la région de Thunder Bay
L’entretien des bâtiments bee-clean et la Première Nation de l’Amérique du Nord pour l’Amérique du Nord de l’Ontario unissent leurs forces pour offrir de la croissance économique et des possibilités d’emploi dans le Nord de l’Ontario
THUNDER BAY – Bee-Clean Building Maintenance and Papasay Management Corporation, la division de développement économique de la Première Nation Bingwi Neyaashi Anishinaabek (BNA), se sont associées pour lancer une nouvelle entreprise d’entretien de bâtiments axée sur l’industrie appelée « Papasay Bee-Clean ».
Le partenariat, qui sera officiellement signé lors du déjeuner-déjeuner d’affaires autochtones du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) à Thunder Bay jeudi après-midi, offrira des possibilités financières et d’emploi à long terme à la Première Nation de l’Amérique du Nord britannique, tout en permettant à Bee-Clean d’étendre ses activités de services d’entretien dans le secteur industriel du Nord de l’Ontario.
« Le partenariat Papasay Bee-Clean représente une merveilleuse occasion économique pour les gens de Bingwi Neyaashi Anishinaabek, a déclaré la chef Laura Airns de la Première Nation de l’Amérique du Nord britannique. « Grâce à Papasay, nous serons en mesure de tirer parti de l’expertise de l’industrie et des économies d’échelle de Bee-Clean, et nous aurons également accès à d’excellentes possibilités de carrière pour nos gens ici dans la communauté, dans la grande région et partout au pays où Bee-Clean a des opérations. »
Il s’agit du troisième partenariat de Bee-Clean avec les collectivités autochtones et de leur premier est de l’Alberta. Acden Bee-Clean, établie à Fort McMurray, en Alberta, a été créée en 2012 dans le cadre d’un partenariat entre Bee-Clean et Acden, représentant la Première Nation des Chipewyans d’Athabasca. Acden Bee-Clean est le plus important fournisseur de services d’entretien industriel de la municipalité régionale de Wood Buffalo, fournissant des services de nettoyage aux entreprises d’exploitation des sables bitumineux du Canada et de soutien. Iron Horse Janitorial, basé à Cold Lake, en Alberta, a été créé en 2013 dans le cadre d’un partenariat entre Bee-Clean et le Primco Dene Group of Companies, représentant la Première Nation de Cold Lake. Iron Horse Janitorial fournit des services de nettoyage aux secteurs public et privé de l’industrie pétrolière et gazière dans le nord-est de l’Alberta.
« Bee-Clean croit en la création de relations durables avec nos partenaires dans les communautés autochtones et qu’ensemble, nous pouvons développer la capacité dans les communautés locales, créer des opportunités économiques à long terme et offrir le type de solutions de qualité et innovantes que nos clients recherchent », a déclaré Randy Moore, vice-président, Bee-Clean Building Maintenance. « Nous voyons tellement de possibilités à Thunder Bay et dans les régions avoisinantes, et nous sommes très heureux de lancer ce partenariat avec Papasay et BNA – notre premier à l’extérieur de l’Alberta. »
« Au nom des activités de Bee-Clean dans l’Est du Canada, je tiens à exprimer notre enthousiasme pour les grandes possibilités que ce partenariat apportera aux deux entreprises », a déclaré Ron Lai, vice-président, Entretien des bâtiments bee-clean, Est du Canada. Les industries primaires émergentes du Nord de l’Ontario représentent une occasion d’affaires exceptionnelle pour nous, et ce partenariat nous place dans une excellente position pour saisir cette occasion.
L’engagement de Bee-Clean à travailler avec les communautés autochtones sera reconnu plus tard ce mois-ci, lorsque le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCAB) décerne officiellement à l’entreprise la certification Argent progressive des relations autochtones (PAR) lors du 13e gala annuel du CCAB le jeudi 24 septembre au Fairmont Waterfront à Vancouver.
« Le partenariat Papasay Bee-Clean est une réalisation fière et un autre grand pas en avant pour la Première Nation Bingwi Neyaashi Anishinaabek (BNA) et Papasay en ce qui concerne le développement de la capacité économique durable dans la collectivité », a déclaré J.P. Gladu, président et chef de la direction du CCCA. « Nous sommes particulièrement heureux que le CCCA puisse participer à la signature du partenariat lors de notre déjeuner En évolution des visages des entreprises autochtones, qui met l’accent sur la façon dont les collectivités autochtones peuvent accroître la croissance de la richesse et de l’emploi dans le secteur des ressources. En tant qu’Anishinaabe de Thunder Bay et membre de la Première Nation de l’Amérique du Nord, cela revêt également une importance personnelle particulière pour moi.
Entretien du bâtiment bee-clean :
Bee-Clean Building Maintenance est un fournisseur de services d’entretien familial primé qui a une longue histoire de création de solutions personnalisées qui améliorent l’efficacité et améliorent la qualité de vie des organisations des secteurs public et privé partout au Canada. En tant que plus grande entreprise de conciergerie canadienne au Canada, Bee-Clean emploie plus de 12 500 personnes à travers le pays, dont beaucoup sont nouvellement arrivées au Canada. Fière des communautés dans lesquelles elle travaille, Bee-Clean cherche à collaborer et à redonner par le biais de partenariats, de programmes pour les employés, d’activités locales et de dons de bienfaisance. Bee-Clean est avant-gardiste et recherche activement des partenariats et des solutions qui feront croître leur entreprise et fourniront un avantage concurrentiel à leurs clients sur leurs marchés.
Papasay Management Corporation :
Papasay Management LP a été créé en février 2009 par la Première Nation Bingwi Neyaashi Anishinaabek (BNA) afin de gérer les intérêts économiques de la collectivité. BNA reconnaît l’importance de séparer les activités commerciales de la politique des Premières Nations et comprend que les entreprises commerciales viables dépendent d’une gestion crédible et professionnelle. Papasay est dirigé par un conseil d’administration expérimenté avec un savoir-faire dans divers secteurs de l’industrie. La force de la Commission est évidente par son leadership et son engagement à créer des initiatives de développement économique de haut niveau dans toute la région du Nord de l’Ontario.
Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) :
Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCAB) a été fondé en 1984 par un petit groupe de chefs d’entreprise et de dirigeants communautaires visionnaires dirigés par Murray Koffler, fondateur de Shoppers Drug Mart et cofondateur des Four Seasons Hotels and Resorts. Le CCCA s’est engagé à faire participer pleinement les Autochtones à l’économie canadienne. Association nationale non partisane sans but lucratif, le CCCA offre des connaissances, des ressources et des programmes aux entreprises traditionnelles et aux entreprises appartenant à des Autochtones qui favorisent les possibilités économiques pour les autochtones et les entreprises partout au Canada.
Médias : Les médias sont invités à assister à la signature du partenariat Papasay Bee-Clean.
Quand : À la suite du déjeuner d’affaires autochtone du CCCA : Les visages en évolution des entreprises autochtones, le jeudi 10 septembre 2015, 13 h 30
Où : Valhalla Inn, Thunder Bay (Ontario)
Qui : Randy Moore, vice-président, Entretien des bâtiments propres aux abeilles ; la chef Laura Airns, Première Nation de l’Amérique du Nord britannique ; J.P. Gladu, président et chef de la direction, CCAB
